Lernen, was Sie brauchen. In nur 5 Minuten täglich!
schnell
messbar effizient
fun
Lernen mit Micro Games von InThere: Stellen Sie sich vor, alle Mitarbeiter wären mit soviel Enthusiasmus bei der Sache!
Spannend
kompetitiv
motivierend
Jetzt mal ehrlich
Natürlich wollen wir alle lernen – jedenfalls bis zu dem Moment, wenn wir es müssen. Dann schieben wir es auf, sind zu beschäftigt. Wir sehen den Sinn nicht oder finden das Training langweilig.
Lernen mit Enthusiasmus ist doch nur ein ferner Zukunftstraum. Oder nicht?
Lernen mit Micro Games: ein echter Gamechanger
Wussten Sie, dass selbst einfachste Spielmechanismen von den Mitarbeitern mit Begeisterung angenommen und den Lerneffekt erheblich steigern? Beim Lernen mit Micro Games von InThere wird das Wissen besser verankert und bleibt länger im Gedächtnis.
Keine Zeit für Weiterbildung?
Mit Micro Games gilt diese Ausrede nicht mehr. Ein kurzes Training in S-Bahn oder Bus oder während einer Wartezeit passt immer. Mit Micro Games haben Sie jederzeit unkompliziert Zugang zum Lernprogramm und zu allem, was Sie für Ihren Job oder für die Führung Ihres Teams an Fachwissen brauchen.
Müssen Sie “agil” agieren?
Mit Micro Games lernen Sie immer wieder neue Regeln und Routinen und bleiben flexibel bei Veränderungen. Micro Games sind ideal für eine schnelle Trainings-Session, und danach bleibt genug Zeit, das neue Wissen gleich in die Praxis umzusetzen. Und wie wär’s mit einer kleinen Challenge unter Kollegen?
Micro Games für die Einarbeitung
Mit Micro Games begrüßen Sie neuen Mitarbeiter schon vor dem ersten Tag. So sorgen Sie dafür, dass sich die neuen Teammitglieder wohlfühlen und zurechtfinden. Das schafft gute Stimmung und Selbstbewusstsein von Anfang an und hilft ihnen, noch schneller im neuen Job durchzustarten.
Micro Games und Learning Management Systeme
Unsere Micro Games können in bereits bestehende Learning Management Systeme integriert oder unabhängig davon angeboten werden. Sie lassen sich auch gut mit Lernvideos, Textdateien und firmeneigenen Dokumenten verknüpfen und für ein effizientes und abwechslungreiches ‘Blended Learning’ nutzen. Wollen Sie mehr wissen? Kontaktieren Sie uns jetzt!